• Kariera

    Specjalistyczny Zakład Tapicerstwa Komunikacyjnego TAPS to stale rozwijające się grono pracowników. Oferujemy stabilną formę zatrudnienia, w postaci umowy o pracę, atrakcyjne i jasne warunki wynagradzania oraz możliwość rozwoju.


    Jeśli chcą Państwo dołączyć do grona Pracowników TAPS zapraszamy do zapoznania się z aktualnymi ofertami pracy i złożenia aplikacji za pomocą strony.


    Informacja dla kandydatów

    Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
    1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest S.Z.T.K.Taps Maciej Kowalski, 94-247 Łódź, ul. Borowa 4.,
    2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.,
    3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji / przez okres 2 lat wyznaczony przez administratora,
    4) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa,
    5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo
    do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,
    6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,

    7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

  • Młodszy konstruktor

    Wymagania konieczne


    • wykształcenie wyższe techniczne lub w czasie studiów (Wydział Mechaniczny),
    • bardzo dobra znajomość rysunku technicznego maszynowego,
    • wyobraźnia przestrzenna,
    • znajomość obsługi programu AUTOCAD(2D),
    • znajomość programu SOLID EDGE (preferowane) lub inne narzędzie do projektowania 3D
    • znajomość technik wytwarzania (obróbka wiórowa, plastyczna, odlewnictwo),
    • podstawowa znajomość zagadnień związanych ze spawalnictwem,
    • umiejętność pracy w zespole,
    • umiejętność odnajdywania i korygowania własnych błędów,
    • umiejętność organizacji pracy własnej,
    • gotowość do pracy w wymiarze min.32h/tygodniowo,
    • gotowość do weryfikacji wymagań koniecznych.



    Wymagania dodatkowe


    • znajomość programu ANSYS będzie mocnym, dodatkowym atutem,
    • rzetelność i skrupulatność,
    • zorientowanie na cele,
    • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,
    • umiejętność pracy pod presją czasu.



    Oferujemy


    • po okresie próbnym umowę o pracę na pełen etat,
    • wynagrodzenie zależne od posiadanych umiejętności,
    • możliwość wdrażania własnych pomysłów,
    • możliwość rozwoju zawodowego,
    • pracę w młodym, energicznym zespole.


    Osoby zainteresowane proszę o przekazanie aplikacji zawierającej CV ze zdjęciem, zaś zamiast listu motywacyjnego krótką wizję aplikanta (w formie opisu, zdjęcia, wizualizacji lub modelu 3d) na temat dodatkowych (istniejących lub nieistniejących) funkcjonalności w fotelu kolejowym.



    W CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez firmę S.Z.T.K. Taps – Maciej Kowalski z siedzibą 94-247 Łódź ul. Borowa 4 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu obecnej rekrutacji i przyszłych na stanowisko Młodszy konstruktor, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)

  • SPECJALISTA DS. SPRZEDAŻY I MARKETINGU


    Zakres obowiązków

    • wykonywanie działań związanych z bieżącą obsługą administracyjną zamówień i projektów, praca w programie ERP, ustalenia projektowe z Klientami, etc.,
    • współtworzenie strategii, definiowanie i współdecydowanie o narzędziach: sprzedażowych, marketingowych i projektowych,
    • aktywny udział w budowaniu i działaniach silnego, zmotywowanego zespołu sprzedażowo-marketingowego oraz zespołów projektowych,
    • analiza i współudział w doskonaleniu procesów i narzędzi mających na celu usprawnienie działania działu handlowego firmy,

    Wymagania

    • wykształcenie wyższe licencjackie lub magisterskie (lub w trakcie ostatnich lat studiów) z marketingu, zarządzania, nowych technologii, zarządzania projektami,
    • doświadczenie w pracy w dziale sprzedaży i/lub marketingu i/lub w zespołach projektowych będzie dodatkowym atutem,
    • biegła znajomość j. niemieckiego. Znajomość drugiego języka obcego będzie dodatkowym atutem,
    • duża kreatywność oraz umiejętność pracy zespołowej,
    • odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań,
    • umiejętność planowania, samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy,
    • komunikatywność i wysoka kultura osobista,
    • umiejętność pracy pod presją czasu z dynamiką zmian w działaniach,
    • samodzielność, konsekwencja, zaangażowanie, silna motywacja do ciągłego rozwoju zawodowego i determinacja w dążeniu do wyznaczonych celów,
    • biegła znajomość pakietu MS Office,
    • prawo jazdy kat. B

    Oferujemy


    • wynagrodzenie adekwatne do zajmowanego stanowiska, posiadanych kompetencji i efektów pracy,
    • możliwość doskonalenia kompetencji zawodowych,
    • dobrą atmosferę pracy,
    • możliwość bezpośredniej pracy z przedstawicielami firm krajowych i zagranicznych – liderów na rynkach transportu zbiorowego,
    • zatrudnienie na umowę o pracę,
    • aktywne uczestniczenie w procesie sprzedaży, projektach Klientów i działaniach marketingowych.


    Osoby zainteresowane proszone są o przekazanie aplikacji zawierającej CV ze zdjęciem oraz list motywacyjny na adres: lp.moc.spatajcaturker.

    W CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez firmę S.Z.T.K. Taps – Maciej Kowalski z siedzibą 94-247 Łódź ul. Borowa 4 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu obecnej rekrutacji i przyszłych na stanowisko Specjalista ds Sprzedaży i Marketingu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)

  • FREZER

    Obowiązki


    - Wykonywanie elementów zgodnie z dokumentacją techniczną na frezarkach i wiertarko-frezarkach konwencjonalnych.
    - Utrzymywanie właściwego poziomu jakości.
    - Przestrzeganie zasad bhp w zakładzie i na stanowisku pracy.
    - Raportowanie wykonanej pracy.
    - Odpowiedzialność za powierzone mienie i materiały.

    Wymagania

    - Czytanie rysunku technicznego.
    - Obsługa podstawowych narzędzi pomiarowych: suwmiarka, mikromierz, kątomierz.
    - Sprawność manualna.
    - Umiejętność obsługi elektronarzędzi i narzędzi pneumatycznych takich jak wkrętarka, wiertarka, szlifierka kątowa.
    - Umiejętność pracy w grupie i pod presją czasu.
    - Dyspozycyjność do pracy zmianowej.
    - Mile widziane doświadczenie minimum 1 rok na podobnym stanowisku.

    Oferujemy

    - Ciekawą pracę w rozwijającej się firmie, istniejącej na rynku od 29lat.
    - Zatrudnienie na umowę o pracę, pełny etat.
    - Stabilne warunki zatrudnienia.
    - Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności.
    - Możliwość przyuczenia do zawodu.
    - Możliwość podnoszenia kwalifikacji na kursach wewnętrznych i zewnętrznych.


    W CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez firmę S.Z.T.K. Taps – Maciej Kowalski z siedzibą 94-247 Łódź ul. Borowa 4 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu obecnej rekrutacji i przyszłych na stanowisko Frezer zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)

  • SPAWACZ TIG, MAG


    Obowiązki


    Wykonywanie połączeń spawanych zgodnie z dokumentacją techniczną i technologiczną procesu spawania.
    Utrzymywanie właściwego poziomu jakości.
    Przestrzeganie zasad bhp w zakładzie i na stanowisku pracy.
    Raportowanie wykonanej pracy.
    Odpowiedzialność za powierzone mienie i materiały.

    Wymagania


    Umiejętność wykonywania połączeń spawanych w metodach.
    Obsługa podstawowych elektronarzędzi, szlifierka kątowa, oscylacyjna, wkrętarko-wiertarki.
    Obsługa narzędzi pomiarowych taśma miernicza, suwmiarka.
    Czytanie rysunku technicznego.
    Dyspozycyjność do pracy zmianowej.
    Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
    Mile widziane aktualne uprawnienia.

    Oferujemy


    Ciekawą pracę w rozwijającej się firmie, istniejącej na rynku od 29lat.
    Zatrudnienie na umowę o pracę, pełny etat.
    Stabilne warunki zatrudnienia.
    Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności.
    Możliwość przyuczenia do zawodu.
    Możliwość podnoszenia kwalifikacji na kursach wewnętrznych i zewnętrznych.


    W CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez firmę S.Z.T.K. Taps – Maciej Kowalski z siedzibą 94-247 Łódź ul. Borowa 4 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu obecnej rekrutacji i przyszłych na stanowisko Spawacz TIG zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)



  • SZLIFIERZ

    Obowiązki


    Wykonywanie obróbki szlifierskiej przed i po procesie spawania.
    Utrzymywanie właściwego poziomu jakości.
    Przestrzeganie zasad bhp w zakładzie i na stanowisku pracy.
    Raportowanie wykonanej pracy.
    Odpowiedzialność za powierzone mienie i materiały.

    Wymagania


    Dobra sprawność manualna.
    Obsługa podstawowych elektronarzędzi, szlifierka kątowa, oscylacyjna, taśmowa itp.
    Obsługa narzędzi pomiarowych taśma miernicza, suwmiarka.
    Podstawy czytania rysunku technicznego.
    Dyspozycyjność do pracy zmianowej.
    Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

    Oferujemy


    Ciekawą pracę w rozwijającej się firmie, istniejącej na rynku od 29 lat.
    Zatrudnienie na umowę o pracę, pełny etat.
    Stabilne warunki zatrudnienia.
    Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności.
    Możliwość przyuczenia do zawodu.
    Możliwość podnoszenia kwalifikacji na kursach wewnętrznych i zewnętrznych.



    W CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez firmę S.Z.T.K. Taps – Maciej Kowalski z siedzibą 94-247 Łódź ul. Borowa 4 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu obecnej rekrutacji i przyszłych na stanowisko Szlifierz zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)

  • PRACOWNIK MONTAŻU


    Obowiązki


    Wykonywanie prostych prac tapicerskich, montażowych na podstawie dokumentacji technicznej i instrukcji stanowiskowych.
    Segregacja pakowanie i załadunek gotowych wyrobów.
    Utrzymywanie właściwego poziomu jakości.
    Przestrzeganie zasad bhp w zakładzie i na stanowisku pracy.
    Raportowanie wykonanej pracy.
    Odpowiedzialność za powierzone mienie i materiały.

    Wymagania

    Sprawność manualna.
    Obsługa elektronarzędzi i narzędzi pneumatycznych takich jak: wkrętarki, wiertarki, szlifierki kątowe, nitownice, pistolety do zszywek itp.
    Umiejętność pracy w grupie i pod presją czasu.
    Dyspozycyjność do pracy zmianowej.
    Mile widziane czytanie rysunku technicznego lub doświadczenie na podobnym stanowisku.

    Oferujemy

    Ciekawą pracę w rozwijającej się firmie, istniejącej na rynku od 29lat.
    Zatrudnienie na umowę o pracę, pełny etat.
    Stabilne warunki zatrudnienia.
    Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności.
    Możliwość przyuczenia do zawodu.
    Możliwość podnoszenia kwalifikacji na kursach wewnętrznych i zewnętrznych.


    W CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez firmę S.Z.T.K. Taps – Maciej Kowalski z siedzibą 94-247 Łódź ul. Borowa 4 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu obecnej rekrutacji i przyszłych na stanowisko Pracownika montażu, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)