TAPS - Maciej KowalskiRekrutacja

Specjalistyczny Zakład Tapicerstwa Komunikacyjnego TAPS to stale rozwijające się grono pracowników. Oferujemy stabilną formę zatrudnienia, w postaci umowy o pracę, atrakcyjne i jasne warunki wynagradzania oraz możliwość rozwoju.

Jeśli chcą Państwo dołączyć do grona Pracowników TAPS zapraszamy do zapoznania się z aktualnymi ofertami pracy i złożenia aplikacji za pomocą strony.

Informacja dla kandydatów

Aplikacja na dane stanowisko oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej w celu i zakresie niezbędnym do uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacji.

I. Administratorem Pani/Pana danych jest SZTK Taps – Maciej Kowalski z siedzibą w Łodzi (94-247) ul Borowa 4.

II. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji bieżącego procesu rekrutacji na podstawie udzielonej przez
Panią/Pana zgody (RODO Art. 6, ust.1, lit. a)

III. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane.

Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f
RODO, wskazanych powyżej. Powyższe żądania można przesłać na adres wskazany w pkt I. Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

IV. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, informujemy że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie
profilowania.

V. Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie
danych osobowych jest dobrowolne.